حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الإمارات | حسابي
ح
حسابياحسب بثقة
الدول:

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الإمارات

وفق المرسوم بقانون 33 لسنة 2021 — لا خصومات عند الاستقالة

درهم
سنة
شهر
💡 وفق القانون الإماراتي الجديد، تُحسب المكافأة بنفس الطريقة سواء كانت استقالة أو إنهاء من صاحب العمل.
🇦🇪

أدخل بياناتك واضغط احسب

ستظهر النتائج هنا

مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات — القانون الجديد 2022

صدر المرسوم بقانون رقم 33 لسنة 2021 ودخل حيز التنفيذ في فبراير 2022، وأحدث تغييرات جوهرية في نظام مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات.

أبرز التغييرات

  • إلغاء خصومات الاستقالة: لم تعد الاستقالة تستوجب خصماً من المكافأة
  • معادلة موحدة: 21 يوماً للسنوات الأولى، 30 يوماً لما بعدها
  • الحد الأقصى: لا يتجاوز راتب 24 شهراً من الراتب الأساسي

معادلة الحساب

  • أول 5 سنوات: الراتب اليومي × 21 يوم × عدد السنوات
  • بعد 5 سنوات: الراتب اليومي × 30 يوم × عدد السنوات الزائدة
  • الراتب اليومي = الراتب الأساسي ÷ 30

الأسئلة الشائعة

نعم، المرسوم 33 لسنة 2021 ألغى التخفيضات عند الاستقالة وأصبح الحساب موحداً لجميع حالات انتهاء العقد.

مبنية على المرسوم بقانون 33 لسنة 2021. للحالات الخاصة راجع وزارة الموارد البشرية والتوطين.